Les membres de la TROC Côte-Nord sont à la recherche de candidats pour combler des postes à travers son vaste territoire. Si vous êtes de la région vous trouverez sûrement une opportunité près de chez-vous. Vous êtes de l'extérieur et pensez être tentés par un saut par chez-nous? N'hésitez pas à nous contacter à troc09@globetrotter.net pour en discuter!
TROC Côte-Nord (territoire de la Côte-Nord)
OFFRE D’EMPLOI : AGENT(E) AUX COMMUNICATIONS ET À LA VIE ASSOCIATIVE
DESCRIPTION DES TÂCHES
Communications
-Mettre en œuvre le plan de communication;
-Effectuer des recherches et concevoir des outils d’information, de promotion, etc.;
-Rédiger des outils de vulgarisation, d’analyse et d’information permettant une meilleure compréhension des dossiers;
-Rédiger divers documents visant à augmenter la visibilité de l’organisme;
-S’assurer de la circulation de l’information aux membres;
-Voir à la gestion des adresses courriels et des carnets d’adresses (mise à jour continue);
-Voir à la gestion du site Internet et de la page Facebook;
Vie associative :
-Soutenir et animer le comité vie associative;
-Voir à la gestion du renouvellement de l’adhésion des membres;
-Voir à la gestion de la cotisation des membres et du registre des membres;
Actions politiques et mobilisation :
-Soutenir et animer le comité de mobilisation;
-Aider à la planification et à l’organisation des activités de mobilisation selon les campagnes en cours et les décisions du comité;
QUALIFICATIONS REQUISES
Scolarité :
Détenir au moins un DEC dans le domaine des sciences sociales, des communications, du travail social, des sciences politiques, de la sociologie, du développement régional ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes pour ce poste.
Expériences :
• Dans le milieu communautaire
• En communication
• En animation de groupe et en stratégies de mobilisation.
• Et toutes autres expériences jugées pertinentes aux exigences du poste.
Connaissances :
• Être familier-ère avec les enjeux politiques, économiques et la réalité des organismes communautaires autonomes
• Facilité dans l’utilisation des nouvelles technologies de communication et dans l’utilisation de différents logiciels informatiques
• Excellente connaissance du français écrit et parlé
Qualités personnelles :
Avoir une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de vulgarisation et de synthèse. Être capable de travailler en équipe et en situation de stress. Être de nature rassembleur-bleuse et être capable de rallier les membres malgré leurs disparités. Avoir le sens de l’organisation et de la planification. Faire preuve de créativité et de leadership.
Conditions :
Entrée en fonction : le plus tôt possible
Temps partiel, 16 heures/semaine
Salaire horaire de départ : 22,42$/h selon la politique salariale en vigueur
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
Bureaux à Baie-Comeau mais ouverture à du télétravail sur le territoire de la Côte-Nord
Pour postuler :
Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel à troc09@globetrotter.net
Centre d'action bénévole de Port-Cartier
COORDONNATEUR(TRICE) EN MAINTIEN À DOMICILE et Bénévoles
Responsabilités:
Coordonner les services en maintien à domicile, organiser et développer les services
du Centre. Recruter et gérer les bénévoles nécessaires à la dispensation des
services. Devra collaborer à diverses activités en lien avec son perfectionnement et
les orientations à long terme de l’organisme.
Qualifications et compétences requises :
DEC ou DEP dans une spécialité pertinente tel : travail social, éducation
spécialisée, sciences humaines, relation d’aide ou autre.
Deux ans d’expérience en milieu communautaire ou dans une organisation
reliée au réseau de la santé et des services sociaux serait un atout.
Être bon communicateur, bonne connaissance du français parlé, écrit,
anglais un atout
Connaissances informatiques requises principalement sur environnement
Windows, logiciel Words et Excel, réseaux sociaux, etc.
Capacité de gérer plusieurs dossiers, bon sens de l’organisation.
Capacité d’adaptation et de flexibilité.
Être capable de travailler seul(e) ou en équipe.
Avoir la capacité de représenter l’organisme au besoin.
Posséder un permis de conduire
Toutes autres expériences pertinentes seront considérées.
Qualités personnelles :
Personne polyvalente, autonome, organisée, débrouillarde, bonne capacité d’écoute,
d’empathie et d’adaptation. Savoir faire preuve de leadership, capacité de planifier,
être discrète et avoir la capacité de travailler sous pression.
Conditions :
Poste permanent 35 heures/semaine (du lundi au vendredi). Salaire de départ entre 18$ et 19$ l'heure selon
l'expérience et l'échelle salariale en vigueur dans l’organisme. Régime d’assurances
collectives en vigueur (payé à 50% par l’employeur). Entrée en fonction dès que
possible.
Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique, faites parvenir votre
curriculum vitae au CAB avant le vendredi 29 juillet 2022 à l’adresse ci-dessous ou
par courriel. Joindre une lettre expliquant votre intérêt envers ce poste.
Sur place au : 10, rue Boisvert, Casier postal 54, G5B 2V6
Courriel : cbpc@cgocable.ca
Tél : (418) 766-3202
Centre de prévention du suicide Côte-Nord
Intervenant(e) de crise
Le CPS Côte-Nord est à la recherche de plusieurs professionnels de la relation d'aide passionnés par la santé mentale pour agrandir son équipe d’intervention et ainsi concrétiser son projet d’hébergement de crise suicidaire. Devenir intervenant de
crise chez nous, c'est s'accomplir comme travailleur, s'épanouir comme humain et avoir la fierté de faire une différence!
Les avantages
Les exigences
Le poste
Plusieurs postes disponibles:
Ça t'intéresse?
Envoie ton CV dès maintenant au coordinationcps09@globetrotter.net
418.295.2101
Unité DOMRÉMY (Baie-Comeau)
Intervenant(e) psychosocial(e)/Agent(e) de surveillance
Eille!!! On a un scoop!! On va ENFIN embaucher un(e) 5e intervenant(e) pour se joindre à notre équipe!!! On est un peu fofolles, mais on est bin fines, tu vas voir!! :D
Quel genre de personne on cherche? Quelqu’un de simple, qui fait pas de chichis avec des niaiseries, pis qui est capable en masse de lâcher des ptites jokes épicées pour détendre l’atmosphère!! On a besoin aussi d’une personne débrouillarde, BIN BIN DÉBROUILLARDE,
parce que dans le communautaire, on fait de tout!! Oh que oui!! Genre quoi? Genre arracher un muffler couchée EN ROBE en dessous d’un char sur le boulevard Lasalle... Oui, c’est déjà arrivé!! Ou bin réparer une chaine de toilette entre deux rencontres parce qu’elle flush pu, ça aussi!!
Mais on fait aussi tellement de belles choses pour accompagner les gens dans leur évolution que ça se balance AMPLEMENT avec tous les sourires et les remerciements qu’on reçoit!! Ce sentiment d’accomplissement, de faire une différence, tu l’auras toi aussi en travaillant avec nous!!
Fait que envoie-nous donc ta candidature!! Ça fait déjà 2 mois qu’on parle de toi pis qu’on a hâte de te connaître!! Pour vrai, ça va être un des meilleurs moves que tu vas avoir fait dans ta vie!! À betôt!! :)
TÂCHES
• Accompagner, encadrer et supporter une clientèle criminalisée dans des démarches de réinsertion sociale
en appliquant le plan d’intervention correctionnel.
• Assurer les suivis individuels, tenir les dossiers à jour et effectuer les rapports dans les délais prescrits, selon
les normes de la Sécurité Publique.
• Animer des ateliers de groupe en détention portant sur diverses problématiques.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Baccalauréat universitaire obligatoire en criminologie, psychologie ou autre en sciences sociales.
• Stabilité émotive, autonomie, empathie, bonne écoute, dynamisme et polyvalence.
• Avoir un bon français écrit et une forte capacité de rédaction et de synthèse.
• Habileté à travailler avec la suite Microsoft Office.
• Capacité à s’exprimer publiquement et animer un groupe de discussion.
• Intérêt pour la clientèle judiciarisée et la réinsertion sociale.
• Expérience d’un an ou plus dans le domaine de l’intervention sociale est un atout.
AUTRES EXIGENCES
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
• Répondre positivement au processus d’enquête de sécurité des Services Correctionnels du Québec.
• La personne aura à se déplacer bimensuellement sur le territoire de la Manicouagan et de la Haute-Côte-
Nord pour le suivi de la clientèle.
AVANTAGES
• Poste temps plein de 30 heures/semaine (possibilité d’extension à 35h conditionnel à l’acceptation d’un
programme d’intervention de groupe).
• Salaire de base à 21.00$ de l’heure, augmentations annuelles généreuses.
• Rémunération supplémentaire pour les déplacements à 0.58$ du kilomètre.
• Cotisation annuelle de l’employeur à un régime d’épargne, après 1 an en poste.
• 7 journées de maladie payées annuellement après 2 ans en poste.
• 2 semaines de vacances payées durant la période des Fêtes.
• Dîners communautaires payés.
• Horaire du lundi au vendredi, de jour.
• Flexibilité et conciliation travail-famille.
• Équipe de travail dynamique et passionnée, ambiance chaleureuse et motivante.
Date d’entrée en poste : 1er mars 2023
Date limite pour postuler : 6 février 2023
Tu peux postuler via Facebook ou par courriel : unitedomremybc@globetrotter.net
Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes Côte-Nord (CAAP) (Baie-Comeau)
Conseiller (ère) en assistance et accompagnement
Le Centre d’assistance et d’accompagnement aux plaintes Côte-Nord (CAAP) est un organisme communautaire à vocation régionale, mandaté par le ministre de la Santé et des Services sociaux, pour soutenir les usagers insatisfaits des services. Notre personnel offre des services d’information, d’assistance et d’accompagnement aux usagers qui vivent des insatisfactions reliées au réseau de la santé et des services sociaux ou à la Loi 115 sur la maltraitance faites aux ainées. Nous avons aussi le mandat d’assister et d’accompagner les résidents RPA au niveau du Tribunal administratif du logement.
Nature de la fonction
Le rôle du conseiller est d’aider l’usager ou le résident dans ses démarches pour faire respecter ses droits et le supporter selon ses besoins. Par son approche, il établit un rapport de confiance et crée les conditions favorables afin de faciliter la conciliation avec toute instance concernée. Il participe, également, à la mise en place d’une stratégie et d’un plan d’action visant la promotion de l’organisme.
Exigences du poste
▪ Baccalauréat en sciences humaines ou dans un domaine connexe ou DEC avec expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le réseau de la santé et des services sociaux ou dans le milieu communautaire
▪ Une connaissance des droits des locataires sera considérée comme un atout
▪ Excellent français parlé et écrit incluant des capacités de rédaction
▪ Maîtrise de l’environnement Windows
▪ Posséder un permis de conduire valide et avoir un véhicule à sa disposition
▪ Connaissance professionnelle de l’anglais serait un atout
Profil recherché
Vous êtes quelqu’un qui :
▪ À la capacité d’identifier rapidement la nature d’un problème
▪ Possède des habiletés d’analyse et de synthèse
▪ Peut vulgariser facilement l’information transmise
▪ S’adapte rapidement dans des situations et des contextes particuliers
▪ Est capable de négocier et de se positionner
▪ Favorise le travail d’équipe
Lieu de travail : Baie-Comeau
Nous vous offrons :
▪ 21 heures par semaine
▪ Salaire de 24.46$ à 31.00$ selon la politique salariale en vigueur
▪ Gamme d’avantages sociaux compétitifs
▪ Conciliation travail / famille
Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe dynamique, veuillez transmettre votre curriculum vitae, à l’attention du comité de sélection :
➢ CAAP Côte-Nord, 1800, boul. Laflèche, Baie-Comeau (Québec) G5C 1C9
➢ Courriel : v.morneau@caap-cn.org
➢ Télécopieur : 418-295-2929
Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.