oFFRES D'EMPLOI Dans notre réseau

Les membres de la TROC Côte-Nord sont à la recherche de candidats pour combler des postes à travers son vaste territoire. Si vous êtes de la région vous trouverez sûrement une opportunité près de chez-vous. Vous êtes de l'extérieur et pensez être tentés par un saut par chez-nous? N'hésitez pas à nous contacter à troc09@globetrotter.net pour en discuter!

 Droit et recours en santé mentale de la Côte-Nord

Ce que nous vous offrons :

CONSEILLER (ÈRE) EN DÉFENSE DES DROITS

Poste permanent

21 heures / semaine

Lieu de travail : Sept-Îles

• Un environnement de travail agréable favorisant les forces de chacun

• Un salaire horaire pouvant aller jusqu’à 30,06 $

• La possibilité d'évoluer dans une équipe dynamique et tissée serrée où les opportunités

  d’apprentissage et d’implication sont immenses

• Un régime enregistré d'épargne-retraite collectif (RVER)

• Une conciliation travail / Vie personnelle

  Rôle :
  Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste devra informer, aider et accompagner des personnes qui font appel à nos services dans la défense de leurs droits.
  Il ou elle aura entre autres à :

• Recevoir les demandes d’aide et d’accompagnement

• Évaluer et élaborer des stratégies en respectant le rythme, les intérêts et les choix de la personne

• Effectuer la tenue de dossiers et accomplir certaines tâches administratives

• Soutenir et orienter les personnes vers les bonnes instances afin de les aider à promouvoir et

  défendre leurs droits

  Profil recherché

• Diplôme universitaire de 1er cycle, technique ou attestation d’études collégiales en travail social, éducation spécialisée, droit ou toute autre discipline et/ou expérience pertinente en lien avec les exigences de l’emploi

• Empathie, respect, grande aisance à communiquer et à entrer en relation d’aide

• Grande capacité d’écoute et sens aigu de la discrétion et de la confidentialité

• Bonne capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse

• La maitrise des différentes techniques en relation d’aide, de conciliation et de négociation est un

  atout

• Posséder une voiture et un permis de conduire valide

  Le défi vous intéresse :

  Faites parvenir votre candidature à l’attention de Stéphanie Chevarie, directrice générale par courriel, ou en personne à l’adresse suivante avant le 3 octobre 2023 : informations@drsmcn.org

  625, boulevard Laflèche, local 1.811 Baie-Comeau, QC G5C 1C5

La pointe du jour*Calacs Sept-Îles

Intervenante 

La pointe du jour*Calacs Sept-Îles est un organisme communautaire qui offre des services confidentiels et gratuits aux femmes et adolescentes (14 ans et plus) victimes d’agression à caractère sexuel et à leurs proches.

Nature du poste : 

L’intervenante offre des services d’aide directe aux femmes et aux adolescentes ayant subi une agression à caractère sexuel ainsi qu’à leurs proches.  Elle prépare et anime des activités de prévention et de sensibilisation.  Elle anime les ateliers du programme Empreinte auprès des élèves du secondaire.  Elle participe à des rencontres de concertation et à des comités de lutte.  Elle contribue également à la vie associative de l’organisme.  

Principales fonctions 

·           Offrir des services d’aide auprès des femmes et adolescentes, victimes d’agression à caractère sexuel : intervention individuelle ou de groupe, accompagnement;

·           Préparer et animer des activités de sensibilisation dans différents milieux ;

·           Animer les ateliers du programme de prévention en agression à caractère sexuel auprès des jeunes du secondaire,

·           Participer à des rencontres de concertation pour la promotion des services de l’organisme;

·           Initier et mener diverses actions de lutte collective;

·           En collaboration avec l’équipe, participer à la vie associative et organisationnelle du centre.

Exigences :

·           Diplôme ou certificat en éducation spécialisée, travail social ou dans un domaine connexe,

·           Expérience ou connaissance de la problématique des agressions à caractère sexuel;

·           Expérience en animation et en mobilisation de groupe;

·           Expérience ou connaissance du milieu communautaire;

·           Aptitude ou intérêt pour l’intervention féministe, 

·           Connaissance des logiciels courants et des réseaux sociaux,

·           Capacité à se déplacer sur le territoire (Port-Cartier à Natashquan), plus particulièrement sur le territoire de la Minganie, selon les besoins de l’organisme;

·           Posséder ou avoir accès à un véhicule;

·           Capacité à travailler en équipe;

·           Grand sens de l’autonomie et bon sens de l’organisation.

Poste permanent de 32 heures/semaine du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00

Taux horaire selon la politique en vigueur, débutant à 27 $ et plus, selon l’expérience et la diplomation;

Entrée en poste le plus tôt possible selon disponibilité 

Période d’essai de trois à six mois.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae 

Comité de sélection, La Pointe du jour* Calacs Sept-îles,

C.P. 340, Sept-Îles, Québec, G4R 4K6,  

ou par courriel : calacs7iles@globetrotter.net

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

   Hom’asculin Port-Cartier

Offre d'emploi

Préposé à L'accueil et à l'entretiens

v Mission de l’organisme

      Hom’asculin Port-Cartier est un organisme dont la mission est d’accueillir, d’accompagner et d’outiller les hommes qui vivent des difficultés et/ou qui souhaite être accompagnés adéquatement dans leur démarche personnelle.

v Mandat du préposé à l’accueil et à l’entretiens

               Relevant de la coordonnatrice, le préposé a pour mandat d’assurer l’accueil est client, assurer l’entretien des lieux, le bon fonctionnement de la salle commune ainsi que l’accompagnement divers auprès de la clientèle.

v Principales responsabilités

*      Assurer l’accueil des clients

*      Gérer l’inscription des membres, répondre au téléphone

*      Assurer le bon fonctionnement de la salle commune

*      Entretien du local 

*   Effectuer les achats requis lors de nos activités

*     Participer à la vie du milieu communautaire

*      Toutes autres tâches connexes

v  Exigences

*      Aimer le communautaire

*    Être sans préjuger

*    Être accueillant, courtois

v  Condition de travail

*      Poste permanent

*      32 heures semaine

*      Horaire de jour

*      Conciliation travail-famille 

*      Salaire à discuter

 Postuler dès maintenant : homasculinportcartier@gmail.com

Manon Lacasse 418-766-6060 poste 1

La maison des jeunes La Ramasse de Bergeronnes

RECHERCHE 

Animateur-trice – intervenant-e 

Principales fonctions 

Poste à temps partiel 

· Planifier, organiser et animer des activités préventives, culturelles, sociales et sportives pour des adolescents-es âgés entre 11 et 17 ans. 

· Être responsable, sur le terrain, de l’encadrement, du soutien et de l’accompagnement des jeunes.
· En collaboration avec la coordonnatrice-animatrice ainsi que le conseil d’administration, assurer l’actualisation 

du projet Maison de jeunes (programmation, projets spéciaux, vie associative des adolescents-es, etc.). 

· Être responsable des partenariats, concertations et représentations qui lui sont associés (communication, planification, organisation de rencontre. etc., en collaboration avec la coordonnatrice-animatrice 

· Produire et présenter les différents rapports aux projets qui lui sont associés. · Stimuler l'intérêt et la participation des jeunes lors des activités.
· Aider les jeunes à développer leur créativité́. 

Exigences 

· Être autonome, responsable, disponible et fiable.
· Avoir une bonne capacité à travailler en équipe et un bon jugement. · Avoir des habiletés en relation d’aide et en animation.
· Aimer travailler auprès d’une population adolescente.
· Posséder une voiture serait un atout. 

Conditions 

· Poste à temps partiel - saisonnier
· Entre 10 et 15h par semaine (parfois plus).
· Principalement de soir, parfois de jour et de fin de semaine. · Horaire flexible et facilement modifiable
· Salaire de départ 16.75$ 

Date d’entrée en fonction : dès que possible 

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre C.V. par courriel à l’intention de Johanne Bouchard à 

mdjbergeronnes@hotmail.com 

Ou passez nous voir en soirée dès 18h au 517, du Boisé, Les Bergeronnes 

 La Maison des jeunes de Port-Cartier 

 La Maison des jeunes de Port-Cartier est à la recherche d’une coordonnatrice.

Affaires corporatives :

·       Préparer les réunions du CA, rédiger les procès-verbaux, les finances du mois et assurer le suivi des décisions

·       Proposer et assurer le suivi des orientations stratégiques (règlements généraux, conditions de travail, politique.)

·       Assurer la rédaction de documents de gestion de l’organisme

·       Rédiger et coordonner la rédaction du rapport annuel.

Gestion des programmes et des services et des ressources humaines

·       Planifier, coordonner et organiser les services offerts et en assurer la qualité

·       Assurer l’embauche du personnel permanent et remplaçant

·       Veiller au respect des politiques et procédures de l’organisme par le personnel

·       Encadrer et superviser l’équipe, préparer et animer les rencontres mensuelles d’équipe et les évaluations

Gestion des ressources financières et des ressources matérielles

·      Planifier et gérer les budgets de fonctionnement de l’organisme, élaborer et soumettre les rapports administratifs (Simple comptable)

·        Préparation des états financiers et à leur suivi en collaboration avec la firme comptable

·      Rédiger les demandes de subventions aux différents paliers de gouvernements ainsi qu’aux autres instances et en assurer la reddition de compte dans les délais prévus

·       Assurer la gestion administrative et matérielle de l’immeuble et l’utilisation raisonnable et sécuritaire du matériel et des locaux

Représentation extérieure

·       Représenter l’organisme et voir à sa promotion

·       Appuyer les différents regroupements et organismes au niveau politique

PROFIL RECHERCHÉ

·       Vous possédez un leadership mobilisateur et une gestion collaborative

·       Vous avez une vision stratégique, créative et novatrice

·       Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes

·       Vous avez un bon sens politique et un bon jugement

QUALIFICATIONS REQUISES

·       Diplôme en administration, travail social ou autre domaine pertinent

·       Expérience en milieu communautaire

·       Maîtrise du français oral et écrit

·       Maîtrise du logiciel Simple Comptable, Word, Excel et Google Drive, Zoom.

·       Connaissance de la clientèle jeunesse (11 à 17 ans)

·       Connaissance du milieu et des valeurs communautaires

CONDITION D’EMPLOI

·       Poste à temps complet, 35 heures / semaines, salaire selon expérience et échelle salariale

·       4 semaines de vacances dès l’embauche, 2 semaines de congés payés durant les Fêtes, congés fériés, 6 jours maladies et 2 jours flottants

·       Assurances collectives payées à 50% par l’employeur

Entrée en poste : Septembre 2023.

Envoyer votre C.V. à mdjpc34@cgocable.ca ou au 34 avenue Parent, Port-Cartier, G5B 2G5

Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.

La Maison des jeunes de Port-Cartier

TRAVAILLEUR DE RUE

DEC/BAC en travail social, DEC éducation spécialisée 

Toutes autres expériences dans le domaine social.

Permis de conduire valide

35 heures / semaine - jour et soir  

Salaire selon expérience - avantages sociaux

Date d'entrée en fonction immédiatement

Seuls les candidats retenus seront contactés

Communiquer 

418 766.3040, 

Courriel au mdjpc34@cgocable.ca 

Maison des jeunes de Port-Cartier inc.

34 avenue Parent

Port-Cartier Québec G5B 2G5 

Ressource de Réinsertion Le Phare,

99, boul. du Portage des Mousses, Port-Cartier, Québec (G5B 1C9)

La Ressource de Réinsertion Le Phare un est entrepris d’économie sociale, ayant comme principales activités :

- la gestion du centre de tri de matières recyclables ; 

- la gestion des écocentres ;

- la gestion du centre de transfert. 

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne recherchée assure la gestion de la Ressource de réinsertion Le Phare.

DÉFIS

o Développer des projets porteurs, en collaboration avec les partenaires du milieu.

o Optimiser la rentabilité des opérations.

o Assurer l’attraction, la rétention et la mobilisation du personnel.

RESPONSABILITÉS

Relevant du conseil d’administration, la titulaire du poste gère les ressources humaines, financières et matérielles liées aux activités de l’Entreprise : Ressource de réinsertion Le Phare. Elle doit planifier, organiser, diriger et contrôler le développement stratégique de l’entreprise ainsi que de l’ensemble des activités opérationnelles. La personne titulaire du poste prépare les rencontres du conseil d’administration ainsi que la documentation associée et s’assure de veiller à la pérennité de l’entreprise par une saine rentabilité.

 PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme universitaire de premier cycle en administration ou toute autre formation dans un domaine connexe.

Un minimum de trois années d’expérience en gestion, préférablement dans un contexte de travail semblable ou similaire.

Bonne connaissance de la gestion financière et de la gestion de projets. Intégrité, bon esprit d’analyse, leadership mobilisateur et bon sens de l’empathie. Gestionnaire centré vers les résultats. Maitrise des logiciels de bureautique usuels.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL :

Le poste est permanent et à temps complet. Une rémunération concurrentielle est accordée, laquelle tiendra compte du profil de compétences de la personne retenue. La personne retenue recevra un accompagnement aux fins d’assurer une intégration optimale dans ses fonctions.

Les personnes intéressées possédant le profil recherché sont invitées à déposer leur curriculum vitae complet (lettre de motivation, formation, expériences, copie des diplômes) » Nous recevons les candidatures jusqu’à vendredi le 3 novembre 2023 avant 16 h 30 à l’adresse courriel suivante : layran@telus.net. Pour toute  information, contacter Monsieur Laurent Imbeault au 418 350 3787.  

Note : Seules les personnes répondant au profil seront contactées